俗话说的好，不想当将军的士兵不是好士兵！ 管理者之所谓为管理者，你以为他仅仅是因为年龄大了，经验老成了吗？告诉你，不是的！一个优秀的管理者一定是一位高效人士，那么高效人士走向职场巅峰有哪些我们可以借鉴的秘诀呢？今天小编给大家来揭秘！ 01 在情感上认同目标 在确定是“外部操纵”对人类行为的影响更大还是“内在情感认同”对人类行为的影响更大时，研究发现，“内在情感认...

作者 | 慕小北来源 | 插座学院（ID：chazuomba） 作家马丁曾说： “每一个强大的人，都有过一段没人帮忙、没人支持、没人嘘寒问暖的日子。过去了，这就是你的成人礼；过不去求饶了，这就是你的无底洞。” 人生海海，潮起潮落，很多时候，我们败给的不是生活，而是自己。 工作的真相：辞职很爽，但没用 刷知乎的时候，看到一个很有意思的问...

来源：姑婆那些事儿（ID：gupo520） 编辑：妮子小菇凉 马云成功了，如果他没选择互联网这条路，现在的“阿里爸爸”不过是昔日的英语老师。 李嘉诚赚钱了，如果他没有选择投资地产，现在的商业大佬也就是个钟表店的伙计。 俞敏洪出名了，如果他没选择创业，现在名动大江南北的培训界领军人物也就是个乡村教师。 一、自己的职业生涯自己规划 ...

最近跟一个读者交流换工作的事情，大意如下： 他现在一个央企下属建筑公司负责项目财务，已经5年了，也经历过升职，但是这么久做下来，觉得建筑行业发展空间不大，正好公司有可能要开地产项目，自己也很感兴趣，所以想转行到地产业试试，学得东西也多。他还想考考税务师，并且想试试公务员，或者试试基金会计，从而进入金融行业。 他是个用心的，工作中有一些机会，因为要照顾家庭，都放弃了，很可惜...

关于面试求职的成败因素 大部分高级管理人员认为： 1.个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。 2.在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。 3.被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。 4.如果你夸大自己的能力，是瞒不了面试官的。 5.宁可表现过于自信，也比表现羞怯胆小有较大的被录取机会。 6.在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影...

作者：Ray先森 来源：Ray先森（ID：Rayzhang1993） 简历，作为职场人的“身份证”，一直是一个非常重要的存在。 它能让你拥有和他人同台竞争的机会，也能记录你在职场的成长与收获。 而写简历，也是我们作为职场人进入职场的第一份作业，虽然后面这份作业你还会重复练习很多次，但我的建议是尽量在每一次的交作业中拿到最优分。 所以我们今天来聊一聊如何写好一份简历？ 1简历是什么 上文提到，简历是职...

身在职场，每个人都要参与社会交往，职场的人际关系的好坏，对每个人来说都是很重要的，因为只有健康和谐人际关系，才能够拥有一个愉快的工作环境，从而提高工作效率，为个人和企业创造更多的价值。 现实生活中的社交中不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种，应努力避免： 一、猜疑心理 有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任...

1、假话 不会说假话，就无法在社会上行走。不要说成人，现在就是小孩子都会撒谎，我简直觉得撒谎是天生的。 谎言有三种，善意的（你看望癌症病人总不会说不得了啦，你要死了），恶意的（这种很多），随口就来下意识的（别人问你最近好吗你回答瞎忙呢都是此类）。 成人四大谎言：女人的年龄，男人的收入，老板承诺发放的奖金，员工承诺完成的目标。 2、套话 到...

怎样写出加强第一印象的好简历，以下有几种方法可以一试： 1.加强对方的第一印象： 开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。 2.突显自己的定位： 社会新鲜人应强调“学历、个性、社团经验”；有工作经验的人要强调“工作经验、技能、优势”，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。 3.先了解企业，再突显自己： 尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文...

行政：“通知，明天公司拍宣传片，全体人员请穿黑色正装” 组长：“下午三点，一楼会议室开会，收到回复” 部门主管：“小王，下班之前把项目计划书送到我办公室来” ...... 很熟悉吧！这是职场中常见的事情，那么你在接到这些通知的时候，有没有第一时间进行回复呢？ 你们觉得领导会“草率”的通过“及时回复”来评价员工么？ 今天就以领导角色来...