你希望在公司里成为不可替代的人，那么你就必须学习这篇文章，这些都是职业化的理念。规则一学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得更远。规则二对于团队依照程序...

导语现在越来越更多的人选择在网上投简历求职。不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？针对网申可能出现的这些意外以下专门整理了一些能提高网申成功率的技巧供大家参考。1、简历要与大公司沾边  当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系...

面试中会遇到一些极为棘手的问题 大家知道要如何回答才能打动面试官吗? 来看看小编整理的面试常见问题及面试问题 回答技巧介绍了解下吧。 面试问题回答技巧 　　◆你有没有工作经验?/你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势? 我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么...

疫情形势下就业问题备受关注 为做好稳就业保就业的宣传工作 引导学生适应求职新形势 我院提供暖心就业指导 让毕业学生“心中有谱” 就业注意事项 一.毕业就业正确流程 1.签订《就业协议书》 1）签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况，并且还需要重点了解单位的人事状况。 2）毕业生在签约时要按照正常程序进行。签署...

在谈怎样做自我介绍之前，我先要问你或你要问你自己这三个哲学性问题： 1. 我是谁？ 2. 我有什么与众不同的地方使我是我，而不是别人？ 3. 我要到哪里去？ 这三个问题看似简单，实际上是有非常严谨的逻辑递进关系的，接下来我也会以这三个问题为基础来谈要如何准备一个抓住面试官内心的自我介绍，并且如何根据自我介绍时间长度的限制、岗位的不同等等来变通。 01我是谁？ ...

作者：Candy Hello大家好，我是小吧创始人及老吧主Candy，正如我在之前【简历工坊】给平庸的简历一个灵魂里面写的，我想有空的时候跟大家分享下如何准备面试，以及如何应对面试中的一些套路问题。终于！在新一届小吧主上任三周之际，我终于开始写这个栏目了lol。不过Better late than never嘛哈哈~希望大家多多支持这个栏目哦~ 谈到准备面试，相信大家花最多功夫的就是自我介绍、猜面试官的...

编者按：本文来自微信公众号“哈佛商业评论”（ID:hbrchinese），原作者：HBR-China  作者 Rebecca Knight 有删减改编 招聘中经常遇到不理想的求职者，我们该如何评估面试者明知不太适合某职位的人呢？怎样判断求职者身上的特点的优劣？我们可以冒险用一下这种不理想的求职者吗？重视候选人过往履历 记住，你大概率找不到对于某个职位而言最完美的应聘候选人。完美求职者并不存在，即使真有完美应聘者，人...

自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，小编搜集整理了一些自我介绍，希望对大家有所帮助！ 例一： 　　各位考官好! 　　今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官介绍我自己，我感到非常荣幸。我叫今年**岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。汉族，最高学历是大学本...

2021 年 1 月 15 日，国务院总理李克强签署第 735 号国务院令，公布《医疗保障基金使用监督管理条例》（以下简称《条例》），《条例》自 2021 年 5 月 1 日起正式施行。 作为我国医疗保障领域第一部行政法规，《条例》进一步明确了医保经办机构、定点医药机构及其工作人员和参保人员等相关主体使用医疗保障基金的行为，为医疗保障基金监督管理提供了基本遵循和更加具体的法律措施，有力推动医疗保障领域依法行...

这是 HRGO | 人力资源分享汇 的第 2137 篇原创文章 编辑-Josh  排版-阿明  校对-山竹哥  ©HRGO新媒体编辑部  今天是2021年1月1日让人糟心和担忧的2020终于过去了2020年，我们见证了太多的历史当2021迎面而来的时候不禁想问：2021年，一切会变得更好吗？2021年，会有哪些新的趋势？2021年，哪些事情会对我有影响？ HRGO和你一起来预测一...