招聘 ︳贝尔国际早教招聘精英师资
日期:2019-07-08 浏览
招聘 ︳贝尔国际早教招聘精英师资
贝尔早教是一家致力于为0-6岁婴幼儿及家长提供专业育儿服务的教育机构,我们将世界先进早教理念和实践精髓,与中国婴幼儿生长发育的特点相结合,为中国宝宝量身定制五大课程体系。贝尔早教为会员宝宝和提供良好的教学环境,让宝宝在玩耍中学习,在学习中成长。贝尔早教二店即将开业,现面向社会招聘大量人才。

一、园长(1人)
职位描述:
1.   负责早教中心整体运营;
2.   负责团队建设和人才培养;
职位要求:
1. 大专及以上学历,教育学相关专业毕业;
2. 有2年以上园区工作和管理经验;
3. 熟悉早教体系及课程操作管理经验者优先;
4. 擅长市场宣传和活动策划,有丰富的招生工作经验;
5. 形象气质佳,年龄在25-40岁之间。
薪资待遇:基本工资+业绩提成+五险一金+双休及国家法定假日,详情面议。
二、早教老师(25人)
职位描述:
1. 完成高质量的课程教授;
3.  教学设备的维护管理、杀菌消毒。
职位要求:
1. 大专及以上学历,教育学相关专业毕业,有亲子咨询师、育婴师证、普通话证书的优先;
2. 喜欢孩子,愿意为孩子的成长付出时间和精力。
3. 有工作经验者优先。
薪资待遇:
基本工资+上课提成+日常激励+五险一金+双休及国家法定假日,详情面议。

三、市场专员(15人)
职位描述:
1.   负责早教中心品牌宣传、课程推广等工作;
2.   负责营销渠道的拓展和潜在学员及家长的信息收集;
3.   负责社区、商圈、相关合作机构派发宣传单页或设点宣传;
职位要求:
1. 大专及以上学历,有销售经验者优先;
2. 吃苦耐劳,有强烈的责任感;
薪资待遇:基本工资+业绩提成+五险一金+单休及国家法定假日,详情面议。

四、销售顾问(15人)
职位描述:
1. 为家长提供专业的幼儿教育咨询;
2. 完成早教设定的月度销售指标;
职位要求:
1. 大专及以上学历,有销售经验者优先;
2. 喜欢孩子并热爱和孩子在一起的工作;
3. 注重细节、拥有耐心、亲和力和强烈的责任感;
薪资待遇:基本工资+业绩提成+五险一金+单休及国家法定假日,详情面议。
五、保育员(5人)
职位描述:
1. 负责照顾孩子的饮食起居等事项;
2. 负责孩子的启蒙教育;
职位要求:
1. 身体健康,年龄25-50岁;
2. 有耐心、责任心、喜欢孩子并热爱和孩子在一起的工作;
3. 有相关经验者优先。
薪资待遇:基本工资+满勤奖+五险一金+双休及国家法定假日,详情面议。
六、保健老师(2人)
职位描述:
1. 负责婴幼儿每日晨检,避免婴幼儿之间交叉传染;
2. 给婴幼儿普及一些卫生常识。
职位要求:
1. 身体健康,年龄25-50岁;
2. 大专以上学历,有营养师证或护理、临床专业优先。
3. 有耐心、责任心、喜欢孩子并热爱和孩子在一起的工作;
薪资待遇:基本工资+满勤奖+五险一金+双休及国家法定假日,详情面议

七、营养师(2人)
职位描述:
1. 提前一周为孩子制定营养均衡的食谱;
2. 为孩子挑选新鲜的食材,确保菜品营养。
职位要求:
1. 身体健康,年龄25-50岁;
2. 有专业厨师证、营养师证优先;
有耐心、责任心、喜欢孩子并热爱和孩子在一起的工作。
到岗时间:
1、早教老师、市场专员、课程顾问、保育员的最迟到岗时间为7月20日,到岗后进行全员统一培训;

2、保健老师、营养师最迟到岗时间为8月底,到岗后进行统一培训。


联系人:戚园长     
联系电话:18105642600