软装设计师
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岗位职责：
岗位职责：软装设计深化与执行 一、方案设计与规划 整体软装方案设计：软装设计师需要结合业主的需求和项目定位，负责制定专业的整体软装设计方案，确保方案与室内空间精准结合，包括确定主题、风格、色彩等要素。 方案细化与深化：在整体方案确定后，软装设计师需要细化设计方案，包括产品选择、细节尺寸、面料选择等，确保方案的可行性和美观性。 二、产品采购与搭配 协助采购：软装设计师需要协助采购部门挑选各项软装产品，如家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等，确保所选产品符合设计方案的要求。 搭配建议：根据设计方案和客户需求，软装设计师需要提供专业的搭配建议，确保软装产品之间的和谐统一。 三、成本控制与进度管理 编制成本目标：软装设计师需要负责编制并执行软装设计成本目标，确保软装成本控制在预算范围内。 进度控制：软装设计师还需要负责软装项目的现场陈列摆场工作的协调、问题解决及进度控制，确保项目按时完成。 四、现场摆场与调试 现场摆场：软装设计师需要组织并协调现场摆场工作，确保软装产品按照设计方案摆放到位。 调试与调整：在摆场过程中，软装设计师需要根据实际效果进行调试和调整，确保最终效果符合设计要求。 五、市场分析与趋势预测 市场分析：软装设计师需要关注市场动态和趋势，了解软装产品的流行趋势和客户需求变化。 趋势预测：基于市场分析，软装设计师需要预测未来软装设计的趋势和方向，为设计方案的制定提供参考。 六、其他职责 建立项目档案：软装设计师需要建立项目档案，及时记录项目进展情况，确保项目管理的规范性和可追溯性。 持续学习与创新：软装设计师需要不断学习新的设计理念和技能，保持创新思维和敏锐的市场洞察力，以适应不断变化的市场需求。
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