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六安开发区医院
民营 · 医疗/美容/保健/卫生 · 100-499人
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公司简介
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五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖 晋升快

六安开发区医院成立于2004年,是六安市东城区唯一一所规模最大的非营利性、国家二级综合性医院,是六安市及各县区职工医疗保险、城乡居民医疗保险、寿县新农合等定点医疗机构。医院现拥有一批先进的医疗设备和一支优秀的医疗团队,以优质的服务精湛的医疗技术赢得社会的广泛好评。 2016年12月,中珠医疗(股票代码600568)成功并购六安开发区医院,使医院综合实力得到进一步提升。医院长期与解放军一零五医院等大型三甲综合医院保持密切合作关系,定期邀请重点学科专家来院教学、坐诊、手术、查房,指导业务,全面提升开发区医院诊疗水平,并实现双向转诊。 2017年1月,六安开发区医院被安徽省卫计委设立为农村贫困人口大病专项救治定点医疗机构,2017年4月,省卫计委再次确定六安开发区医院为“贫困白内障患者复明工程”手术定点医院。 中珠医疗·六安开发区医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,坚守“依法执业、规范诊疗、合理收费、优质服务”的办院理念,竭诚为广大患者服务。 中珠医疗·六安开发区医院携手解放军一零五医院向您承诺:以三甲医院的技术,二级医院的收费、全心全意为前来我院进行健康体检和就诊的每一位嘉宾提供全程化优质服务。 我院坐拥三甲医院的技术与管理,上市公司的资金与设备,发展前景十分广阔。预计到2020年,我院在二甲医院的基础上,将以崭新的面貌、鲜明的形象、迈向更新更高的目标!

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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