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安徽中墅地产成立于2014年10月，以地产居间业务为核心，业务范围涉及一手房全案及分销代理、高端物业买卖租赁、地产金融服务、装修装潢及品牌加盟等。公司总部位于省会合肥，布局安徽全省，致力于成为在市场份额、客户满意度、品牌认知度三个方面成为中国领先的全方位地产服务商。 公司成立至今，加盟门店已覆盖合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮北市、安庆市、阜阳市、淮南市、六安市、亳州市，拥有加盟门店1000多家，拥有专业房产经纪人100000多人。 在一手房代理业务上，公司大力倡导一二手联动和全民经纪人模式。通过自身平台及资源整合，逐步形成了动房APP、渠道拓展、中介联盟等几大核心优势，全力打造O2O线上线下地产营销新模式，引领安徽房地产营销市场进入全新格局。 未来，中墅地产继续秉承“让买房卖房更简单”的企业宗旨，继续保持敏锐的行业嗅觉和高度的服务理念，不断调整架构适应新的行业格局和发展走势，最大化地将地产服务品牌化、专业化，为客户提供优质、省心、满意的服务体验，开启中墅地产新征程。
六安万达不动产
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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