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安徽万乘酒店有限公司创立于2005年，是一家集大型餐饮酒店、酒店管理、农贸特产、食品加工于一体的综合性酒店管理公司。公司旗下有安徽万乘食品有限公司、上海徽品农副产品有限公司、云汉商贸有限公司3家农贸特产销售中心，六安市云汉大酒店、振兴万乘西海大酒店有限公司、环月万乘国际酒店、霍山皓彩大酒店4家综合性大型商务酒店，万乘澳门豆捞、万乘智慧机器人餐厅、一餐山水酒店管理有限公司3家主题餐厅，托管经营安徽金寨干部学院培训中心、六安市委党校独山分校、叶集城投商务中心3家大型综合性中心，以及托管14家政府食堂管理，包括六安市国税局食堂、六安市中级人民法院食堂、六安市徽商银行食堂、六安市人力资源和社会保障局食堂、六安市邮政储蓄银行食堂、六安市裕安区机关食堂、六安市裕安区检察院食堂、六安市裕安区法院食堂、金寨县法检食堂、金寨康养社区养老服务中心食堂、金寨红村社区养老服务中心食堂、金寨红星社区养老服务中心食堂、六安市裕安区三道巷社区老年食堂、六安市裕安区小东街社区老年食堂。二十六家经营门店分布在六安城区、叶集、金寨、独山、霍山、上海等地。 公司具有独立的法人资格，取得卫生许可证、消防合格证等合规的经营资质；住宿、餐饮、娱乐、休闲等配套设施良好且相关证照齐全；依法经营、纳税，近三年未受到行政处罚；具有较强的经营管理水平，从业人员有相应从业资格和服务素质、能力；党建、妇联、工会群团组织健全，依法拨缴工会经费，劳动用工合法规范，依法保障职工劳动经济权益。
安徽万乘酒店管理有限公司
六安市佛子岭西路万乘云汉大酒店四楼总经办
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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