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裕安区:用好失业保险“五字决”全力援企稳岗助就业

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请用微信扫一扫 2022-07-13 00:00 {{clickNum}}

上半年,裕安区人社局聚焦援企稳岗重点工作,在“降、返、留、提、保”上下功夫,持续推进疫情防控背景下援企稳岗各项政策,纾解企业难题,稳定就业岗位。

降——阶段性降低失业保险费率

减轻社会保险缴费负担,继续实施阶段性降低社会保险费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%政策延续实施1年,执行期限至2023年4月30日。据统计,2022年第2季度累计降费达227.58万元,2022年度累计降费达461.99万元。有效降低企业人力成本,减轻了企业负担。

返——实施失业保险稳岗返还

加大稳岗支持力度,顶格落实失业保险稳岗返还政策。对上年度裁员率不高于5.5%(参加失业保险30人及以下放宽至20%)的守信企业,可按上年度实际缴纳失业保险费的一定比例享受稳岗返还。其中,大型企业返还比例为50%;中小微企业返还比例由上年度60%提高至90%。同时继续实施“免报直发”模式,通过信息系统智能匹配,符合条件的中小微企业无须申请,经办机构直接把返还资金拨付到企业对公账户,真正实现了企业“零跑路”“零申报”。截至6月底,裕安区失业保险稳岗返还已拨付1821户,拨付金额686.13万元,惠及职工24760人。其中“免报直发”1814户,拨付金额643.86万元,惠及职工22495人。

留——快速落实留工培训补助

对2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县(市、区),可使用失业保险基金,对因疫情防控停产停业的中小微企业,依据参加失业保险职工人数,按500元/人标准发放一次性留工培训补助。截至6月底,裕安区一次性留工培训补助已拨付119户,拨付金额156.9万元,惠及职工3138人。目前第三批次符合享受企业名单正在公示中,预计在本月底前拨付到位。

提——鼓励企业职工提升技能

依规履行失业保险参保缴费义务1年以上的企业在职职工和领取失业保险金人员,符合相关条件的,可自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日(以发证日期为准)起1年内,按规定向失业保险参保地或失业保险金申领地申领技能提升补贴。截至6月底,裕安区累计受理失业保险技能提升补贴149人,其中初级18人;中级112人;高级19人。预计拨付金额22.4万元。名单正在公示中,预计在本月底前拨付到位。

保——保障失业人员基本生活

落实失业保险扩围政策,保障失业人员基本生活,失业补助金政策实施期限延长至2022年12月31日,对象为2021年1月1日至2022年12月31日期间领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。截至6月底,裕安区新增享受失业补助金人员182人,发放失业补助金1283人次,支付失业补助金57.21万元。

下一步,裕安区将继续强化企业服务,进一步发挥失业保险援企稳岗积极作用,加快补助资金拨付进度,完善失业人员保障措施,助力企业纾困解难,确保社保惠企政策顶格落实。

信息来源: 裕安区人社局

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